公司新员工个人原因辞职报告

公司新员工个人原因辞职报告

在岗位上呆了一段时间后，我们会由于一些不得已的原因而辞职，为了避免纠纷，这时写辞职是必不可少的。辞职报告怎么写才合适呢？以下是小编整理的公司新员工个人原因辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

公司新员工个人原因辞职报告1

尊敬的领导：

您好！

作为一个刚来公司不久的的新人，在这个时候提交这份辞职报会让您感觉非常诧异。非常抱歉在公司刚来不久，就提出辞职，但是我也有着我自己辞职的原因，希望您能够在看完我的辞职的理由后，希望您可以谅解我辞职的心情。

公司给提供的公司岗位非常不错，但是我觉得我还是适应不了公司的工作。这份工作不是很累，有着很好的工作前景，而且可以学到很多新的知识。但是非常抱歉，我工作了将近半个月，还是无法适应公司的发展要求和工作单位的工作状态，这让我感觉很失败，明明有很好的一个人工作机会，但是自己却抓不住。我认为我自己现在的工作能力还是不能跟进公司的工作进度，因为这个，我在每天的日常工作都觉得疲惫不堪，而且取得的工作成果也不是非常理想。虽然您对我一直非常包容，没有责怪过我，但是我还是在心中过意不去，为了不耽误公司其他的员工和公司的发展，所以我决定还是决定递交这份辞职报告。

在这半个月的时间里，虽然我工作的成果不是很让人满意，但是我还是学习到了很多相关方面的知识，和同事们相处的也非常融洽和愉快，也一直感谢领导半个月以来的照顾包容和理解，让我在这半个月的时间中，除了在工作方面外，我一直在公司和开心，很抱歉这次要和大家说再见，虽然是非常不舍的，但是总有东西还是的痛心割舍。我也决定辞职后会加强自己在有关方面的学习和培训，让自己在以后工作中能够达成工作目标，不会让下一次机会在手中流失，希望领导能够给我这次机会！

最后，希望公司会一直保持一贯的发展状态，越办越好，日将壮大，也祝领导同事们身体健康、万事顺心。

此致

敬礼!

　　姓名：

　　日期： 年 月 日

公司新员工个人原因辞职报告2

尊敬的领导:

您好！

我作为一名刚来公司不是很久的一名新人，在公司里得到了领导和一些老员工的帮助，所以这才能让在一个多月的时间里就适应了自己的工作岗位，也借此掌握了一些比较基本的工作技能，这让我在工作的时候都变得简单了一些，现在我已经能满足不少工作上的需求了，但是在工作的时候啊，我还是遇到了一些小问题，这些问题弄的我有点无心再工作下去了，接下来就让我好好地向领导您说明一下。

当初在面试自己这个岗位的时候，我其实是充满了忧虑的，因为这个岗位和我以前所掌握的专业知识有着很大的不同，所以我也不能保证自己在这个岗位上会取得什么样的成绩，在面试的时候我也了解了许多公司的情况，最后我觉得无论如何先来尝试一下吧，做的不好再改变一下也不迟。就这样，进入了公司后啊我就一直是跟着老员工学习，让大家对我的日常工作进行指点、批评休整，刚开始的'时候我的确是犯下了不少的小错误，毕竟我的经验太少了，仅有的学识也只是听别人说的，所以动起手来就漏洞百出，这也导致我在工作初期的效率十分低下，而且那时候还喜欢和身边的同事犟嘴。不过后来这个情况就开始好转起来了，工作还是不能那么浮躁，该听的该做的还是不能少。

就这样，我的效率渐渐上去了，而且和公司里同事们的关系也是越来越不错了，我也为自己的成长而感到了喜悦和激动，但是工作了这么几个月，我觉得自己在工作上的状态变化很大，刚开始我是充满了斗志的，后来就低落了一段时间，然后就又回复了一点，可时间就好像一个锯子，一点点的磨灭了我的激情和信念，现在我还是感觉到了一点力不从心的感觉了。这是因为在工作的时候我觉得自己已经遇到了瓶颈期了，我有点无法再产出更高质量的业绩了，另外我也不知道为什么对自己的这份工作有了一种厌倦感，或许是因为自己当初的期望值有点过高了吧，所以一旦自己的想法和实际情况有了差别后，就很容易出现一种心理上的问题。想了一想，我虽然在工位上做的还算中规中矩的，但是根据自己目前的水平来看，我的确是难以胜任更多的任务了，所以与其普普通通的工作下去，还不如早点换一份更加适合自己的工作吧。

此致

敬礼！

　　辞职人：xx

　　20xx年x月x日